Le reclamamos a su empleador lo que le debe.
Liquidaciones, indemnización por despido, aportes no pagados y contratos de prestación de servicios que en realidad eran un trabajo. Hacemos la reclamación desde la primera carta.
- Calculamos su liquidación y lo que le deben
- Enviamos la reclamación formal al empleador
- Lo representamos en conciliación
- Demandamos si no hay acuerdo
- Revisamos aportes a salud y pensión
¿Ya reclamó y no le respondieron? También tomamos su caso.
Sus derechos laborales no se pierden porque firmó un papel.
Liquidación y prestaciones
Cesantías, intereses, prima y vacaciones.
Indemnización por despido
Cuando lo despidieron sin justa causa.
Contrato realidad
El reconocimiento de la relación laboral detrás de un contrato de prestación de servicios.
Aportes a seguridad social
Salud y pensión que el empleador debía pagar.
Nos encargamos de todo el trámite.
- 1Revisión gratuitaRevisamos contratos, pagos y la forma en que terminó.
- 2CálculoLe decimos cuánto le deben y por qué.
- 3ReclamaciónEnviamos la reclamación y buscamos acuerdo.
- 4DemandaSi no pagan, acudimos al juez laboral.
- Cédula
- Contratos firmados
- Desprendibles de pago o extractos
- Carta de despido o renuncia
- Mensajes o correos con órdenes y horarios
¿Le falta alguno? No se preocupe: le ayudamos a conseguirlo.
¿Hay un plazo para reclamar?
Sí. Los derechos laborales tienen plazos. Conviene empezar cuanto antes.
¿Puedo reclamar si sigo trabajando allí?
Depende del caso. En la asesoría gratuita le explicamos sus opciones.
¿Necesito testigos?
Ayudan, pero mensajes, correos y pagos también sirven como prueba.
Empiece hoy su reclamación.
Primera asesoría gratuita. Sin anticipos.